1)    Durante la vigencia del acuerdo, FUECYS y los sindicatos de empresa que la integran, se abstendrán de realizar petitorios de mejoras salariales, ni promoverán acciones gremiales que tengan acción directa o indirecta con los aspectos acordados en el presente convenio o que hayan sido objeto de esta negociación. No quedan comprendidas en esta obligación las medidas de carácter general decretadas por PITCNT y o FUECYS.
2)    Cualquier situación conflictiva o que pudiera originar una situación conflictiva, será comunicada previamente a la otra parte y se tratará la misma en una Comisión bipartita. En caso de no llegarse a acuerdo, tal situación será sometida a la consideración del ámbito tripartito del subgrupo respectivo en DINATRA y luego, de mantenerse el diferendo, será convocado el Consejo de salarios a efectos de que este asuma sus competencias. De no lograrse acuerdo en ese ámbito, se elevará el diferendo a la competencia natural del MTSS a través de la DINATRA de acuerdo a la ley 18,566-