Capacitación Salud Mental y Prevención del acoso. Las partes reconocen la relevancia de éstos temas en el ámbito laboral y exhortan a la promoción y cumplimiento de los principios establecidos en las Ley N.° 19.529 y 19.849 ratificativa del CIT 190 sobre violencia y acoso laboral, impulsando acciones que favorezcan ambientes de trabajo saludables y la prevención de riesgos psicosociales. A tales efectos, en caso de exisitir solicitud de los trabajadores en querer formarse sobre esas materias, las empresas deberán disponer de dos horas anuales pagas para capacitarlos, dentro del horario laboral y expedirles el certificado de asistencia correspondiente. Asimismo, se exhorta a las empresas comprendidas en éste acuerdo a implementar y difundir protocolos de prevención, frente al acoso sexual y laboral en el trabajo.