Gratificación Especial. Las partes acuerdan la creación de una gratificación especial para los trabajadores contratados a término del 3% a partir del 1º de julio de 2017, esta será calculada sobre el jornal básico, presentismo semanal y mensual. Asimismo se acuerda que dicha partida se incrementará en 2% a partir del 1º de julio de 2018 (pasando a ser de 5%). Dicho beneficio será abonado conjuntamente con la liquidación de egreso correspondiente, en un único pago. No tendrán derecho a dicho beneficio los trabajadores que pasen a ser permanentes. En caso de fallecimiento del trabajador percibirán la gratificación los ascendientes o descendientes hasta primer grado, cónyuge o concubino.