El régimen horario continuo podrá ser de lunes a domingo con jornadas de 7 horas y 30 minutos efectivamente trabajados y 30 minutos de descanso pagos. El horario de trabajo semanal será de 45 horas de trabajo efectivo. Se aplicará a partir del 1º de marzo de 2014. En caso de jornadas discontinuas las mismas deban tener un descanso intermedio no mayor a 2 horas.