- ROPA Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO
- Ropa de trabajo
Las empresas deberán otorgar previo al comienzo de la zafra o al inicio de la relación laboral (en caso de trabajadores permanentes) un equipo de lluvia (botas, pantalón, campera), gafas de protección y sombrero, dos pantalones, una campera y dos camisas o remeras apta para el correcto desempeño de la tarea y un par de zapatos aptos. La entrega del 2º equipo (un pantalón y una camisa), se realizará 90 jornales contados a partir del inicio de la relación laboral (en zafra o trabajadores permanentes). Estos elementos son personales y de uso exclusivo del trabajador y es obligación de los trabajadores su utilización.
Los trabajadores que realicen tareas de corte de caña de azúcar, además, recibirán: 1.- Guantes; 2.- Cortador; 3.- Despuntador o facón; 4.- Lima o en su defecto se pondrá una piedra de afilar mecánica ubicada en la zona de corte de caña; 5.- Lona para protección del antebrazo; 6.- Sombrero o similar con cubre nuca. 7. Polainas.
Al entregar estos implementos a los trabajadores, éstos deben estar enterados del costo de cada uno de ellos ya que si al finalizar la tarea no son devueltos por el trabajador, le será descontado el valor de cada implemento de sus haberes a cobrar.
Los trabajadores están obligados a usar los elementos de protección o de lo contrario serán pasibles de sanciones como: 1.- observación; 2.- amonestación por escrito; 3.- suspensión por un término de hasta 15 días sin goce de sueldo; 4.- despido.
Graperos y Rejuntadores: Cuando la tarea de cargada de caña se realice bajo lluvia, éstos deberán disponer de la ropa adecuada, o sea: equipos apropiados para lluvia.
Los patronos suministrarán a los trabajadores equipos adecuados para la aplicación de herbicidas, plaguicidas, fungicidas y cualquier otro producto tóxico, como ser botas, guantes, máscaras y mamelucos. Los trabajadores a que se hace referencia en el inciso anterior dispondrán de treinta (30) minutos dentro de su horario de trabajo para higienizarse él y sus equipos.