Uniforme. Se acuerda que los uniformes del trabajador estarán a cargo de la empresa, siendo los mismos adecuados para la tarea que desarrolla. Beneficio incluido en la 2ª ronda de Consejos de Salarios de octubre de 2006.

Las empresas entregarán dos uniformes de trabajo por año en los meses de marzo y setiembre. Los mismos consistirán en una casaca, un pantalón y/o una falda. Beneficio incluido en la 6ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2015.