LICENCIA POR PATERNIDAD. Se agregarán dos días más al beneficio dispuesto por el artículo 5º de la ley 18.345, manteniendo el resto de las disposiciones referidas al beneficio y ley que se reglamenta. Esta extensión de la licencia por paternidad, queda sin efecto, teniendo en cuenta el beneficio mayor que consagran para el trabajador los artículos 7° y 8° de la Ley 19.161. ( Articulo 14 del acuerdo realizado el día 17 de noviembre de 2010).