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Categoría
  • CONDICIONES DE TRABAJO
  • Otras condiciones de trabajo
Ronda vigente
11ª ronda

A)Las organizaciones profesionales acuerdan solicitar la incorporación del actual subgrupo 10.2 "Gomerías", ubicado en el Grupo 19 "Servicios profesionales, técnicos especializados y aquellos incluidos en otros grupos" creándose un subgrupo específico par alas empresas del sector de actividad en el grupo 8 "Industria Metalúrgica" y solicitar el ingreso al Fondo Social Metalúrgico (FOSMETAL) según lo establecido en la Ley 19444.  

B) Las partes trabajaran en el INISA, como experiencias de inserción laboral de personas que recuperan la libertad luego de haber estado privadas de las mismas. 

C) Se promoverá la implementación de un proyecto con la utilización de los mecanismos del INEFOP que permita estudiar sistemáticamente los impactos del cambio del patrón de consumo (autos eléctricos) en el sector las necesidades de reconversión tecnológica, capacitación y certificación de saberes de los trabajadores en conjunto con la Universidad Tecnológica del Uruguay  (UTU).

d) Se acuerda la realización en todo el sector realizar la difusión de los derechos y obligaciones laborales de los trabajadores como forma de promover relaciones laborales de calidad. La organización sindical podrá disponer de 1 hora de asamblea mensual debidamente coordinada con la empresa. 

e)CECONEU y UNTMRA trabajarán para fortalecer relaciones reciprocas de cooperación en diferentes proyectos comunes, que puedan ser desarrollados en el marco de una estrategia nacional de desarrollo, incluyendo las organizaciones PIT-CNT y AMNYPE.

f) Las partes que comprenden este acuerdo en sus acciones comunes y convergentes para promover el trabajo de calidad, componente medular de una estrategia nacional de desarrollo. Se deja constancia que estos contenidos estarán incorporados en un acuerdo marco entre CECONEU y UNTMRA