PARTIDA EXTRAORDINARIA: Sin perjuicio de lo estipulado, para todos los trabajadores comprendidos en éste acuerdo, se conviene
otorgarles una partida extraordinaria total de $ 4.000 nominales que se abonará en cuatro cuotas semestrales de $ 1.000 nominales cada una, con fechas 1 de enero de 2009; 1 de julio de 2009, 1 de enero de 2010 y 1 de julio de 2010. Esta partida será abonada a los trabajadores que revistan en las Planillas de Contralor del Trabajo de las empresas del sector con fecha 30 de junio de 2008. No tendrá derecho a percibir la misma, el personal superior, de confianza o jerárquico. Tampoco tendrá derecho a su cobro el personal eventual, personal zafral, personal con contratos a prueba o a término. Queda especialmente establecido, que los trabajadores que ingresen a las empresas con posterioridad al 1 de julio de 2008 y queden incorporados a las empresas vencidos los contratos a prueba, percibirán la partida individualizada en forma proporcional a los semestres completos trabajados. Aquel personal que ingrese con posterioridad al último semestre de vigencia de éste convenio, no tendrá a cobro alguno de esta partida extraordinaria. (Articulo 9 del convenio realizado el día 28 de octubre de 2008).