INTERESES Y MULTAS POR ATRASOS. En caso de que un trabajador no percibiera sus haberes en los plazos correspondientes, el patrono deberá abonar: un interés mensual del 6% y una multa equivalente al 10% de lo adeudado. Los plazos de prescripción para estos y todos los rubros laborales están legalmente establecidos: un año: a partir del día siguiente a la extinción de la relación laboral, para plantear reclamo. Sin perjuicio de ello los créditos prescriben a los cinco años a partir de su exigibilidad.