Prima por presentismo o asistencia: La prima por presentismo o asistencia que abonen las empresas a sus trabajadores no podrán ser descontadas en e

INCENTIVO POR TRABAJO ININTERRUMPIDO Y COMPLETO EN LA QUINCENA.

Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.

Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.

Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.

PRESENTISMO Y ASIDUIDAD: Se establece una prima por presentismo y asiduidad de $ 3.156 -nominales- por mes, no acumulable, valor que se reajustará

PRESENTISMO.

Presentismo: Se mantiene el beneficio en los términos y condiciones establecidos en el Acta de 2 de julio de 2014.

La prima por concepto de Presentismo será equivalente al seis por ciento (6%) sobre el jornal vigente por los días hábiles efectivamente trabajados

Presentismo.