Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.

Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.

PRESENTISMO Y ASIDUIDAD: Se establece una prima por presentismo y asiduidad de $ 3.529 -nominales- por mes, no acumulable, valor que se reajustará

PRESENTISMO.

Presentismo: Se mantiene el beneficio en los términos y condiciones establecidos en el Acta de 2 de julio de 2014.

La prima por concepto de Presentismo será equivalente al seis por ciento (6%) sobre el jornal vigente por los días hábiles efectivamente trabajados

Presentismo.

Presentismo y puntualidad “A partir del 1ero de no

Prima por presentismo o asiduidad básica mensual:

Incentivo por asistencia: Se ratifica la vigencia del pago del incentivo por asistencia que será el equivalente a