Prima por antigüedad: Se ratifica la vigencia del pago por concepto de antigüedad. Todo trabajador con más de dos años de antigüedad en la empresa tendrá derecho a percibir una prima por tal concepto que se abonará mensualmente, equivalente al 2% del salario básico de la categoría que ocupa. Aquellos trabajadores que al momento de la suscripción del presente acuerdo se encuentren a seis meses de alcanzar su cuarto año de antigüedad en la empresa, tendrán derecho a percibir un 4% por concepto de antigüedad una vez alcanzado el referido plazo (en lo que se denomina por las partes como etapa de transición), los demás trabajadores que se encuentran actualmente trabajando (y no cumplan con el requisito para ingresar en la transición) y los que ingresen en el futuro a cada empresa tendrán derecho a percibir un 2% como prima por antigüedad al alcanzar los dos años en la misma y un 5% del salario básico de su categoría al alcanzar el 5to año.