Aquellos trabajadores que hubieran sido convocados a trabajar y asistieran efectivamente tendrán derecho al cobro del equivalente al costo de dos boletos urbanos por cada día trabajado. El trabajador culminado el mes deberá presentar los tickets o comprobantes que acrediten la utilización del transporte público, por ser el objetivo el reintegro del gasto realizado. En temporada considerada alta para el sector, el reintegro de gastos tendrá un tope de hasta 50 boletos urbanos y en considerada baja el tope será de 20 boletos urbanos.