Prima por antigüedad: Se modifica la prima por antigüedad pactada en el convenio de 29 de octubre de 2008 quedando la misma con la siguiente redacción: A partir del 1 de enero de 2011 todo trabajador que tenga más de un año de antigüedad en la empresa cobrará 2% el primer año y luego 1% adicional por año con tope de 6% al quinto año.