Complemento del Salario Vacacional:

 “Todos los trabajadores de las empresas comprendidas en este acuerdo, conforme a su cláusula tercera, a excepción de los trabajadores de UPM y Celulosa y Energía Punta Pereira S.A (Montes del Plata), podrán percibir un complemento del salario vacacional legal a generarse en el año 2023, siempre y cuando el último balance anual cerrado antes del 31/12/ 2023 de cada empresa, presente un resultado de utilidad neta sobre ventas mayor al 3%. 

El porcentaje de este incremento adicional estará sujeto al promedio del tipo de cambio real regional de los años 2021 y 2022, conforme los rangos que se detalla a continuación: % por encima del promedio del índice de tipo de cambio real regional año 2021-2022 - % de incremento adicional del Salario Vacacional. de 5% a 8% - 5% 8% a 11% - 10% 11% a 14% - 15% de 14,1% en adelante - 20% En caso de acceder al beneficio del complemento de salario vacacional el mismo se abonará conjuntamente con el salario vacacional correspondiente.