En fechas especiales, la empresa deberá proporcionar un menú de comida (almuerzo/cena) a los empleados cuya jornada laboral se extienda en 12 horas o más. Se entiende por fechas especiales el día de la madre, 24 de diciembre y 31 de diciembre. Manteniéndose los regímenes mas beneficiosos de existir a nivel de empresa.