Aspectos relacionados a la salud. Se otorgarán los siguientes beneficios relacionados a la salud, cuyas causales deberán ser debidamente acreditadas:

Exclusivamente para los funcionarios:

Tratamientos psicológicos

Psicoterapia: El monto del beneficio será de 1,25 U.R. por sesión, una vez por semana. El plazo máximo será de un año (52 semanas). Se cubrirán un máximo de dos sesiones semanales en caso de existir indicación del terapeuta (máximo de 104 sesiones anuales). la cual deberá ser acreditada. Para hijos menores a cargo el beneficio contemplará: hasta un hijo menor a cargo, 1.25 U.R. semanal con un máximo de 4 sesiones mensuales por un año (52 semanas). El beneficio se otorgará por única vez, durante la vigencia del presente convenio. Esto sin perjuicios de situaciones puntuales de funcionarios y/o hijos que puedan surgir y que se analizarán caso a caso.

Dispositivos ortopédicos y protésicos  

Se reembolsará el 80% del costo de los mismos estableciéndose un tope general de 20 U.R.

En el caso exclusivo de  audífonos el tope será de 50 U.R.

Sólo se autorizarán  reposiciones una vez terminada la vida útil del dispositivo en uso.

Anteojos

Se otorgará este beneficio una vez en el año calendario de acuerdo a las siguientes pautas: Armazón: Se rembolsará el 50% del valor con un tope de 6 U.R. Cristales: Se rembolsará el 100% del valor con los siguientes limites: Tope máximo en conjunto por cristales y armazón -20 U.R. Lentes de contacto - Tope 20 U.R. Asimismo los hijos menores a cargo del funcionario quedarán comprendidos dentro de este beneficio, otorgándose igual monto y en las mismas condiciones que al funcionario, pero el mismo se asigna al conjunto de los hijos.

Para funcionarios y/o hijos:

Tratamientos integrales: Discapacidades físicas, psíquicas, sensoriales e intelectuales debidamente acreditadas por médico tratante, a saber: Autismo, Síndrome de Down, Déficit intelectual severo, adicciones, tratamientos oncológicos, Dislexia, Trastornos auditivos y del habla y Trastornos motores (Gastos originados por todo concepto).

El monto del beneficio será de 50 UR en total. El plazo máximo para gozar de la totalidad del beneficio será de cuatro años corridos.

Odontología: Se otorgará este beneficio al funcionario e hijos menores a cargo, una vez en el año calendario de acuerdo a las siguientes pautas: Se reembolsará el costo de los tratamientos odontológicos en general, con un tope máximo de 20 UR al año, para el grupo familiar.