Pago de jornada partida
INFRACCIONABILIDAD DEL JORNAL: Una vez que el trabajador sea convocado y no se le asignará trabajo por razones de la empresa, se le abonara el monto d
BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA
SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA (CLASIFICADOS ADEMÁS EN SUBCATEGORÍAS) TODOS LOS BENEFICIOS QUE IMPLICAN UN INGRESO MONETARIO PARA EL TRABAJADOR, YA SEA QUE EL MISMO SE PAGUE EFECTIVAMENTE EN TÉRMINOS MONETARIOS O EN ESPECIES.
Pagos extraordinarios
ACTIVIDADES EN ÁMBITOS DE ZONAS FRANCAS:
Cuando la actividad comprendida en este grupo se efectué en ámbitos de zonas francas, los trabajadores recib
Presentismo
Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.
Sueldo anual (salario vacacional) complementario
Se acuerda que las empresas abonen una partida de un 2% adicional del valor del jornal que perciba el trabajador par cada día efectivamente trabajado
Partidas específicas para la atención de la salud
Beneficios oftalmológicos.
“A los trabajadores en actividad se les complementará el subsidio otorgado por el BPS en ópticas.
Complemento seguro por enfermedad
Complemento de subsidio por enfermedad.
Partidas específicas para la atención de la salud
Asistencia médica 1-
Canasta/set escolar
Al iniciarse cada período lectivo, se concederá al trabajador un préstamo y y una contribución especial (ambas partidas iguales) por cada hijo en e
Pagos extraordinarios
Cuando un trabajador haya cumplido 30 años de actividad en la industria recibirá -por única vez- el importe correspondiente a 10 jornales de su salari
Prima por matrimonio, nacimiento y/o adopción
Primas por nacimiento, matrimonio En caso de nacimiento de hijos se otorgará al trabajador el importe correspondiente a 2 jornales de su salario no
