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BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA

SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA (CLASIFICADOS ADEMÁS EN SUBCATEGORÍAS) TODOS LOS BENEFICIOS QUE IMPLICAN UN INGRESO MONETARIO PARA EL TRABAJADOR, YA SEA QUE EL MISMO SE PAGUE EFECTIVAMENTE EN TÉRMINOS MONETARIOS O EN ESPECIES.

Presentismo

Se crea una Prima por presentismo equivalente al 6% (seis por ciento) calculado sobre el salario base nominal cobrado por el trab

Prima por antigüedad

Por cada 3 años de antigüedad en la empresa, acumulativos hasta 21 años máximo, se generará una prima

Nocturnidad

La prima por nocturnidad en el sector pasará a ser del 25%, sin perjuicio de los regímenes más favorables existentes.

Presentismo

Presentismo: Se establece un beneficio con carácter de incentivo por trabajo ininterrumpido para todo el personal jornalero y mens

Canasta/set escolar

Set escolar: durante el mes de febrero de cada año las empresas otorgaran a los funcionarios permanentes, por cada hijo menor de e

Canasta de fin de año

Antes del 24 de diciembre de cada año, durante la vigencia del presente convenio se otorgará una "Canasta de fin de año" co

Aguinaldo extraordinario

Recogiendo la realidad predominante en la industria del arroz, se conviene la generalización de tal beneficio para todas las empr