Nocturnidad. 

Los empleados que trabajen horas nocturnas (22 a 6 horas) percibirán una compensación equivalente al 20% del jornal de cada jornada de 8 horas o fracción proporcional, cumplida dentro del citado horario. Se exceptúan de esta compensación los empleados cuyas tareas naturales se desarrollan durante las horas de la noche, como ser por ejemplo: serenos. Queda asimismo expresamente establecido que las empresas y su organización sindical podrán establecer conforme a su realidad productiva, un horario de nocturnidad con estos beneficios diferente al estipulado, el cual deberá comprender un período de generamiento del derecho de ocho horas.