Prima por antigüedad. 

Se comienza a pagar cumplidos cuatro años de antigüedad por el trabajador en la empresa. El monto es $178 mensuales por año de antigüedad al 31 de diciembre de 2018. Se ajusta el 1 de enero y el 1 de julio de cada año, por el IPC acumulado del semestre anterior.

En el caso de que la suma del salario más la prima por antigüedad exceda los $77.580 al 31 de diciembre de 2018, la prima por antigüedad será el importe necesario para alcanzar el monto de dicho tope. Este tope se ajusta semestralmente en función de los ajustes de consejos de salarios.