En las licencias a gozarse durante los años 2015 y 2016 se pagará una partida de $ 2.500 como complemento del Salario Vacacional para los trabajadores que hayan generado 20 días en el año o el monto que se determine de acuerdo al prorrateo según los días generados. Esto en el marco de lo establecido en el art. 11 del Decreto 113/96 reglamentario de la Ley 16.101.

5ª Ronda de Consejos de Salarios.

Aunque este beneficio se incorporó inicialmente por la duración de la 5ª Ronda, se renovó en las dos rondas posteriores (6ª y 7ª).