Se amplía el beneficio establecido en la cláusula DÉCIMO-SEGUNDA del convenio del 25 de noviembre de 2016, a 10 días por año, y se extiende a trabajadores que tengan familiares directos (hijos, padres, cónyuges) con enfermedades terminales o enfermedades oncológicas. El uso de estos días de licencia no generará pérdida del presentismo. El momento de goce de esta licencia debe ser coordinado, salvo los casos de urgencias; y puede ser fraccionado.