DETERMINACIÓN DE CATEGORÍAS: Las empresas asignarán a cada trabajador sus tareas, que determinarán su categoría y salario mínimo, fijándoles las cargas de labor normales, de modo que se logren los niveles normales de producción, trabajando con ritmo y esfuerzo normal, como prestación de servicio correlativa al salario mínimo correspondiente a su categoría. (Articulo 6 del convenio realizado el día 25 de noviembre de 2021).