FALTAS AUTORIZADAS PARA TRABAJADORES/AS CON MENORES A CARGO DE HASTA 14 AÑOS: Los trabajadores/as con menores a cargo de hasta 14 años, tendrán derecho a ausentarse de sus lugares de trabajo hasta 8 horas con autorización , para atender situaciones de los menores a cargo. Dichas ausencias, no serán pagas por los empleadores. Él uso o goce de esas horas (8) , podrá según las necesidades del beneficiario, gozarse todas juntas o en forma fraccionada-en este caso, la fracción no podrá ser inferior a dos horas-El goce de este derecho deberá ser comunicado a la empresa con un aviso previo de 72 horas, debiéndose acreditar posteriormente la situación que da causa al goce de este beneficio. Este beneficio; no generará pérdida de la prima por presentismo del mes del caso. El uso de las horas por ausencias se computará en el periodo de julio a julio de cada año.