REGULACIÓN DEL USO DE CELULAR EN OCACIÓN DEL TRABAJO: Durante jornada laboral el trabajador no podrá utilizar el teléfono celular debiendo por cualquier urgencia acudir al uso del teléfono de la empresa. El empleador, ante cualquier llamada de urgencia para el trabajador, se compromete a su comunicación inmediata. No obstante, se otorgará un tratamiento diferencial a dos delegados del Comité de Base en cada empresa y a los integrantes del CDN de la UNTMRA, a efectos de no obstaculizar sus actividades sindicales. (Articulo 15 del convenio realizado el día 20 de julio de 2016).