Se otorgan 8 hs. no pagas por año para trámites que podrán ser fraccionadas como máximo en dos veces, sin la pérdida del presentismo. La solicitud del beneficio deberá ser gestionada por escrito ante la empresa con no menos de 24 hs de antelación y en a misma establecerá específicamente el horario en que el trabajador se ausentará. El trabajador contará con un plazo de 48 hs para presentar algún tipo de de comprobante o justificatorio que acredite el trámite realizado, so pena e la pérdida del presentismo en caso de incumplimiento.