Licencia por paternidad. (Para personal mensual permanente) Se establece el beneficio de licencia por paternidad pago por la empresa de la siguiente manera: el día del nacimiento y el inmediato siguiente. Beneficio incluido en la 1ª ronda de Consejos de Salarios de agosto de 2005.

Los trabajadores del sector tendrán derecho a licencias especiales, en todos los casos con goce de sueldo y sin descuento de sus licencias reglamentarias, usufructuando lo que sea más beneficioso ya sea por los convenios anteriores o el régimen legal.  3ª ronda de Consejos de Salarios de agosto de 2008