CONTRATACIÓN DE PERSONAS MAYORES DE 55 AÑOS. La contratación de personas mayores de 55 años será incentivada por las partes por entender que coadyuvará en los programas de aprendizaje, comprometiéndose las partes profesionales a gestionar mecanismos de promoción a través de exoneración de aportes patronales u otros. (Articulo 11 del convenio realizado el día 14 de noviembre de 2011).