- CONDICIONES DE TRABAJO
- Otras condiciones de trabajo
Titularización.
Las empresas registrarán en los recibos de pago de salarios el carácter de titular o eventualmente de suplente del trabajador involucrado. Beneficio incluido en la 2ª ronda de Consejos de Salarios de octubre de 2006.
Jornales Asegurados.
Los trabajadores que cumplan con la condición de ser titulares tendrán asegurados 25 jornales en el mes. Beneficio incluido en la 3ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2008.
Libre adicional para trabajadores con Régimen de Descanso de 6 días de trabajo y un día de descanso.
A partir del 1º de enero de 2013 aquellos trabajadores con régimen de seis días de trabajo y un día de descanso tendrán derecho a solicitar un libre adicional por mes el cual es opcional para el trabajador pedirlo, no siendo obligatorio para la empresa otorgarlo. Si se solicita y la empresa no lo concede y por tanto se trabaja, deberá abonarse doble. Por el contrario si se le otorga no será pago. La solicitud de ese día libre deberá ser realizada con un mínimo de 72 horas de antelación. Beneficio incluido en la 5ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2012.