Indumentaria. 

Será provista por la empresa y a su costo, en forma anual.  Beneficio incluido en la 1ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2005.

Uniforme. 

Todo trabajador será provisto a cargo de la empresa de dos camisas y un pantalón de verano a ser entregadas en el mes de setiembre y dos camisas y un pantalón de invierno a ser entregadas en el mes de marzo de cada año. Asimismo, se entregará en forma anual en el mes de marzo un par de zapatos y un buzo de abrigo. Cada dos años las empresas entregarán una campera de invierno. Las prendas entregadas por las empresas serán para uso exclusivo en horario de trabajo. En caso de concluir la relación laboral o cuando se proceda a la renovación de las prendas establecidas en este artículo, el trabajador deberá devolver las que venía usando. Beneficio incluido en la 3ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2008.