Sexta Ronda de Consejo de Salarios

Viático por traslado. El trabajador no perderá el beneficio del viático en caso que no complete su jornada de trabajo en razón de la aplicación de medidas sindicales (en el marco y en las condiciones previstas por la ley 19.051), considerando que no es por voluntad individual del trabajador, sino colectiva. Para tal caso el monto de viático a percibir será proporcional a las horas de trabajo efectivo. 

Tercera ronda de Consejo de Salarios.

Viático Maldonado. Las partes ratifican la integración de las obras del Departamento de Maldonado, al sistema de reintegro de gastos por vía de un viático por traslado el que se aplicará como lo establece el Decreto 414/985 y el Decreto 71/007. Solamente para las ciudades de Maldonado, Punta del Este y Zona Piriápolis.