FORMA DE REMUNEARCIÓN: A partir del 1ero de enero de 2014 todos los trabajadores del sector pasarán a ser mensuales manteniéndose el régimen semanal actual de 6 días de labor de 8 horas, por un día de descanso, tomando como base de cálculo del salario mencionado. Por lo cual no podrá contratarse ni mantenerse personal alguno en régimen de jornalero en los cargos de vigilante, chofer, encargado de turno y/o en cualquier otro cargo operativo. En el caso de trabajadores contratados en un régimen inferior a las 48 horas semanales su salario mensual se determinará de manera proporcional a las horas semanales que cumplan.