“Promoción y desarrollo del personal: 

a) Los trabajadores que integren la plantilla de trabajo de las empresas, podrán tener la oportunidad para acceder a los puestos que queden vacantes y las empresas determinen que deban ser ocupados, siempre que tengan la capacidad, conocimientos y actitud requeridos y calificados por la empresa para desempeñar las tareas correspondientes.

b) Acreditación de saberes: Se coordinará la implementación del programa “Acreditación de Saberes”, sin que ello implique cambios a categorías que no sean requeridas por la estructura de las empresas. La implementación de dicho programa tendrá un plazo de 180 días. Se integrará a DINAE a efectos del tratamiento del tema.