Ropa de trabajo: En el caso de “Hormigón Premezclado” las empresas suministraran en forma obligatoria y gratuita 4 equipos de ropa (invierno y verano) durante el año, cuyas entregas se efectuaran el 1º de abril y 1º de octubre de cada año, a partir de 2014. El total de los dos equipos de invierno estará compuesto por dos pantalones, 2 camisas y 1 buzo polar; el total de los dos equipos de verano estará compuesto por dos pantalones y 2 camisas o dos remeras. Se entregaran también, una campera de abrigo cada dos años. Los equipos de trabajo son de entera responsabilidad del trabajador y podrán tener publicidad de la empresa. La empresa no podrá cobrar y/o descontar los equipos de trabajo que entregue en forma obligatoria a sus trabajadores, salvo el caso donde el trabajador no  complete el período de prueba, por la razón que fuera. En dicho caso el Consejo de Salarios del grupo 9 establecerá un monto máximo de descuento ajustable semestralmente por IPC. Beneficio incluido en la 5ª ronda de Consejos de Salarios de abril de 2014.