Horario de Trabajo Continuo. El régimen de trabajo continuo podrá ser de lunes a viernes con jornadas de 9hs. efectivas de trabajo y 36 minutos de descanso pagos, o de lunes a sábado en jornadas de 8 horas, con 7 horas y media efectivas y media hora de descanso pago. En materia de horario discontinuo, se podrán acordar los regímenes que habilita el ordenamiento legal. Quienes tuvieran un régimen de trabajo más beneficioso para los trabajadores, se mantiene dicho régimen. Las empresas fijará el horario de ingreso al turno matutino al trabajo entre las 6am y 9am (entendiéndose por horario matutino el comprendido entre las 06 y 14 horas). Los cambios de horario deberán notificarse con 72 horas de anticipación y regirán por los próximos 30 días calendario, como mínimo. A partir del 1º de enero de 2014 rige este régimen dejando sin efecto cualquier régimen anterior contrario.