Régimen de descanso semanal. 

Se conviene, para los trabajadores Acompañantes comprendidos dentro de este acuerdo, un régimen de descanso semanal de un día cada cinco trabajados consecutivos. A fin de la instrumentación de este nuevo mecanismo de funcionamiento se otorga un plazo de hasta 30 días a las empresas. Beneficio incluido en la 1ª ronda de Consejos de Salarios de agosto de 2005.