A partir del aguinaldo correspondiente a los haberes generados en junio a noviembre de 2012 las empresas dejarán de aplicar el decreto 49/00 y computarán el rubro salario vacacional a los efectos del cálculo del aguinaldo del segundo período de este año. Beneficio incluido en la 5ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2012.