Gratificación para Trabajadores Zafrales o  con Contrato a Término. Se crea a partir del 1º de marzo de 2017 una gratificación especial del 3%. Esta será calculada sobre el jornal básico, presentismo semanal y mensual. Asimismo se acuerda que dicha partida se incrementará en 1% a partir de 1º de noviembre de 2017 (pasando a ser 4%) y a partir del 1º de abril de 2018 se incrementará en 1% (pasando a ser 5%). Dicha gratificación será abonada conjuntamente con la liquidación de egreso correspondiente, en un único pago. En caso de fallecimiento del trabajador, percibirán la gratificación los ascendientes o descendientes hasta primer grado, cónyuge o concubino. En caso de incapacidad derivada de enfermedad profesional, accidente de trabajo o enfermedad común certificada por organismo estatal competente, que impida al trabajador dar cumplimiento al plazo establecido en el contrato de trabajo, la empresa deberá pagar esta gratificación especial, conjuntamente con la primera liquidación general posterior a la presentación del certificado. Beneficio incluido en la 6ª ronda de Consejos de Salarios de diciembre de 2016